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中海地产天津公司招聘信息
发表日期:2011-08-08 
 

招聘职位

一、   建筑设计类

1.     建筑设计师(1名)

²   建筑学专业本科及以上学历;

²    5年以上建筑设计从业经验,主持或主要参与过大中型房地产

项目的设计管理工作,精通建筑设计全过程,具备丰富的施工

图设计和审查经验;

²    具备较强的现场协调能力;熟悉CADPHOTOSHOP等专业软件及

OFFICE等办公软件;

²   深刻了解天津市建筑特点和地方规划设计规范;

²   具有一级注册建筑师资质者优先。

二、   工程合约类

1.    土建工程师(2名)

²   工民建类相关专业本科及以上学历;

²    3年以上项目管理经验,施工现场管理经验丰富,熟悉施工

验收规范及国家、本地与本专业有关的规范要求,具备对现

场工程进度、质量、成本控制有较强的管控能力、工程施工

管理、专业图纸审查及解决各类技术问题并提出合理化建议

的能力;

²    掌握建筑结构相关的专业知识,并熟悉相关工程的专业知

识;熟悉地方法规与建筑施工规范;

²   具备较强的组织能力与沟通协调能力。

2.    土建造价工程师(2名)

²    土木工程、建筑学、工程造价等相关专业本科及以上学历;

²    3年以上大型工程项目的土建预结算管理工作经验,熟悉工程

预算编审工作,能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作;

²    熟悉国家及地方建筑造价相关法律、法规,熟悉建材市场行情

及土建专业设计等相关知识;

²    能够熟练完成合同起草、商务谈判等相关工作,熟练使用电

脑;

²   具有注册造价工程师资格证书者优先。

3.    机电造价工程师(1名)

²    电气及机电工程管理相关专业本科及以上学历;

²    5年以上有大型工程项目的机电预结算管理工作经验,熟悉工

程预算、标价分析、项目成本分析及收益估算,熟悉工程量清

单、合同招投标等专业内容,熟悉建材市场行情及强弱电、智能

化系统的设计和各种专业设备等相关知识;

²    能够熟练完成合同起草、商务谈判等相关工作,熟练使用电脑

和预算软件;

²    熟悉工程造价、预结算、房地产及建筑施工相关知识、政策、

法规。

三、   营销策划类

1.    商务运营主管(1名)

²    3年以上大型购物中心的招商、运营管理经验,较强文字表达

能力、沟通能力、策划能力;

²    对商业地产市场有敏锐的洞察力和准确的分析能力;

²    对商业地产营销的全过程有深入了解;

²    对品牌营销有深刻认识,有大型商业地产项目策划经验者优

先。

2.购物中心招商主管(1名)

²    大专及以上,专业不限;

²    具有两年以上大型购物中心或商场招商经验,并负责或者主要

参与至少一个大型购物中心招商工作,有知名商业地产项目招商

工作经历者优先;

²    具备良好的团队协作精神、沟通能力和商业人脉资源;

²    具有较为丰富的行业合作渠道资源,有较强的品牌整合能力和

沟通能力;

²    较丰富的商务洽谈经验,优秀的业务谈判技巧,较强的运作能

力。

2.购物中心企划主管(1名)

²  25-35岁,本科及以上学历,市场营销、经济管理、新闻类相

关专业;

²诚信开朗,2年以上大型商业(商场、大型商业项目、连锁商

业、服务机构)及商业地产的市场营销、公关理论知识和实战经

验;

²对市场营销工作有深刻理解,熟悉大型商业企划操作流程,较

高的营销活动方案策划及执行能力,并具较强的信息组织能力和

调研分析能力

²    具有一定的媒介管理与关系维护经验,具有良好的新闻稿件及

活动策划等软文稿件的撰写及组织能力,对当地媒体有相应了

解;

²   较强的管理、协调、沟通能力,做事有条理,善于处理繁杂事

务,能够承受工作压力

3.客户管理专员(1名)

²   25岁以上,大专以上学历,服务或管理类相关专业;

²   具有良好的团队协作精神,为人诚信,性格开朗,能够承受工

作压力,1年以上大型购物中心或者商场客服工作相关经历;

²   较好的客户服务理念和知识,有责任感和良好的执行能力;具

良好的沟通、协调能力、个人形象和亲和力。

4.    置业顾问(若干)

²    市场营销、公关类等相关专业专科及以上学历,应届毕业生优

先;

²    形象气质佳,具备良好的销售能力与团队合作意识;

²    具备专业的客服意识,亲和力佳;

²    有很强的抗压力。

四、   行政后勤类

1.    行政文员(1名)

²    文秘、公共关系或管理类相关专业,本科及以上学历;

²    熟练运用各种办公软件,  工作细致,责任心强,具有良好的

服务意识和团队合作精神;

²    较强的人际理解力和沟通协调能力,灵活性和悟性高。

2.IT管理专员(1名)

²    本科及以上学历,计算机相关专业;

²  具有数据管理相关工作经验优先;

²  有大型商业地产工作经验优先。

3.    厨师(1名)

²    身体健康,有良好的卫生习惯;

²    三年以上酒店或员工餐厅工作经验,精通各大菜系的烹饪制作

方法;

²    具备良好的职业素养,平易近人;

²    家住河西者优先,有中高级厨师证优先。

4.    帮厨(1名)

²    身体健康,有良好的卫生习惯;

²    两年以上酒店或员工餐厅工作经验;

²    具备良好的职业素养。

 

附:

『待遇』

²  富有地区及行业竞争力的薪酬水平;

²  完善的社会保障体系;

²  丰厚的有薪年假、境内外旅游和联谊活动等福利待遇;

²  系统的行业英才锻造计划,完备的人才梯队建设;

²  独特的行业精英生活荣耀圈层。

『简历投递方式』

发送简历至邮箱[email protected]

或登陆海纳计划招募网站(www.cohl.net)在线提交简历。

(邮件标题,请用“姓名+岗位名称”形式)

   



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