招聘职位
一、 建筑设计类
1. 建筑设计师（1名）
² 建筑学专业本科及以上学历；
² 5年以上建筑设计从业经验，主持或主要参与过大中型房地产
项目的设计管理工作，精通建筑设计全过程，具备丰富的施工
图设计和审查经验；
² 具备较强的现场协调能力；熟悉CAD、PHOTOSHOP等专业软件及
OFFICE等办公软件；
² 深刻了解天津市建筑特点和地方规划设计规范；
² 具有一级注册建筑师资质者优先。
二、 工程合约类
1. 土建工程师（2名）
² 工民建类相关专业本科及以上学历；
² 3年以上项目管理经验，施工现场管理经验丰富，熟悉施工
验收规范及国家、本地与本专业有关的规范要求，具备对现
场工程进度、质量、成本控制有较强的管控能力、工程施工
管理、专业图纸审查及解决各类技术问题并提出合理化建议
的能力；
² 掌握建筑结构相关的专业知识，并熟悉相关工程的专业知
识；熟悉地方法规与建筑施工规范；
² 具备较强的组织能力与沟通协调能力。
2. 土建造价工程师（2名）
² 土木工程、建筑学、工程造价等相关专业本科及以上学历；
² 3年以上大型工程项目的土建预结算管理工作经验，熟悉工程
预算编审工作，能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作；
² 熟悉国家及地方建筑造价相关法律、法规，熟悉建材市场行情
及土建专业设计等相关知识；
² 能够熟练完成合同起草、商务谈判等相关工作，熟练使用电
脑；
² 具有注册造价工程师资格证书者优先。
3. 机电造价工程师（1名）
² 电气及机电工程管理相关专业本科及以上学历；
² 5年以上有大型工程项目的机电预结算管理工作经验，熟悉工
程预算、标价分析、项目成本分析及收益估算，熟悉工程量清
单、合同招投标等专业内容，熟悉建材市场行情及强弱电、智能
化系统的设计和各种专业设备等相关知识；
² 能够熟练完成合同起草、商务谈判等相关工作，熟练使用电脑
和预算软件；
² 熟悉工程造价、预结算、房地产及建筑施工相关知识、政策、
法规。
三、 营销策划类
1. 商务运营主管（1名）
² 3年以上大型购物中心的招商、运营管理经验，较强文字表达
能力、沟通能力、策划能力；
² 对商业地产市场有敏锐的洞察力和准确的分析能力；
² 对商业地产营销的全过程有深入了解；
² 对品牌营销有深刻认识，有大型商业地产项目策划经验者优
先。
2.购物中心招商主管（1名）
² 大专及以上，专业不限；
² 具有两年以上大型购物中心或商场招商经验，并负责或者主要
参与至少一个大型购物中心招商工作，有知名商业地产项目招商
工作经历者优先；
² 具备良好的团队协作精神、沟通能力和商业人脉资源；
² 具有较为丰富的行业合作渠道资源，有较强的品牌整合能力和
沟通能力；
² 较丰富的商务洽谈经验，优秀的业务谈判技巧，较强的运作能
力。
2.购物中心企划主管（1名）
² 25-35岁，本科及以上学历，市场营销、经济管理、新闻类相
关专业；
²诚信开朗，2年以上大型商业（商场、大型商业项目、连锁商
业、服务机构）及商业地产的市场营销、公关理论知识和实战经
验；
²对市场营销工作有深刻理解，熟悉大型商业企划操作流程，较
高的营销活动方案策划及执行能力，并具较强的信息组织能力和
调研分析能力；
² 具有一定的媒介管理与关系维护经验，具有良好的新闻稿件及
活动策划等软文稿件的撰写及组织能力，对当地媒体有相应了
解；
² 较强的管理、协调、沟通能力，做事有条理，善于处理繁杂事
务，能够承受工作压力。
3.客户管理专员（1名）
² 25岁以上，大专以上学历，服务或管理类相关专业；
² 具有良好的团队协作精神，为人诚信，性格开朗，能够承受工
作压力，1年以上大型购物中心或者商场客服工作相关经历；
² 较好的客户服务理念和知识，有责任感和良好的执行能力；具
良好的沟通、协调能力、个人形象和亲和力。