【筹备】

针对区域内人才需求的客观情况，华东区“海纳计划”——集中招聘日活动的相关筹备工作早在2011年年初便已启动。本次招聘活动前期推广早在6月初就已启动。

【现场】

    本次集中招聘日活动共招募5大专业，分别是：建筑设计类、工程合约类、营销策划类、财务会计类、综合管理类，招聘活动筹备组预见性地在有限的空间内设计了招聘流程，合理设置了招聘动线与各关键岗位的人员分工，全体工作人员以饱满的精神与良好的素养，有效保证了活动的有序进行。现场的热烈火爆让每一位参与海纳计划的应聘者都体会到中海的魅力和感染力。

来到招聘活动现场的候选人中，不光有杭州当地房地产市场的精英，更不乏来自于上海、南京、苏州、宁波、合肥等城市的候选人参加招聘，更有特地从河南“飞的”前来面试的候选人，着实感动了面试官与工作人员。众面试官求贤若渴，认真对待每一位候选人的面试过程。

此次集中招聘日将人才引进与公司品牌宣传相融合，通过多方媒体进行集中推广。此次集中招聘招聘会共收到简历近千余份。为华东区及各地区公司的发展提供了坚实的人才保障。中海地产作为行业英才价值鉴赏家，为广纳行业精英提供广阔的舞台，实现公司与个人的共赢发展。

【语录】

严谨的招聘流程设置与出色的员工素质表现，让在场的每一位候选人印象深刻，一下是候选人们留下的部分评语：

“员工之间就像朋友一样亲密，比较随和，不失都市白领干练的气质，非一般企业所能拥有。”——来自南京的工程管理候选人；

“这种方式能够有效吸引优秀人才，同时向社会推荐企业品牌，有一定的品牌宣传效果。”——来自河南郑州的营销策划师候选人；

 “流程清晰、效率高、反应迅速。”——来自上海的设计师候选人；

“前期宣传到位，会场布置大气、合理，流程细节体现大企业的专业化程度。”

——来自上海的设计师候选人；

“完美的前期策划及准备，给大家的感染力很强，使大家来到现场有种很想为中海创造利益的想法，有种英雄非中海地产莫属的感觉。”

——来自苏州的工程管理候选人