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剑戟直指 意在菁英——记『海纳计划』再战杭城 二度拍案惊奇 |
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发表日期：2008-03-18 |
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2008年3月9日，清早。杭城连续两天的阴霾天气散去，春光又暖，和风轻扬。黄龙宾馆宽敞明亮的紫荆厅、吐翠厅外陆续人头簇动，面试官神情和蔼，弹指间江山在握；应聘者或紧张或期待或泰然自若；各路记者的眼神中掩饰不住的惊奇。日光、灯光、镁光融合在每一位正装忙碌的杭州公司工作人员热情洋溢的脸上，浓妆淡抹成一幅生动的招聘会画卷。
早上9点。『海纳计划』杭州战集中招聘正式开幕！此次集中招聘是继2007年6月「海纳计划」首次亮相惊艳杭城后的再次披挂，以更成熟更优雅的姿态赢得了世人的瞩目与赞许。
截止3月8日晚，杭州公司已收到投诸“海纳计划招聘网”的简历超过1600份，经过仔细甄别，多轮筛选，有500人进入集中招聘日初试环节，争夺包括营销策划、设计管理、工程合约类20余个岗位。截止3月9日晚，经过层层选拔，共有60余人以其丰富的经验，优秀的专业知识与人际交流水平脱颖而出，成为「海纳计划」杭州站的重点跟进对象。
『海纳计划』是中海地产面向经验丰富的专业人士，指向行业中高级技术人才和相关岗位适宜人才的专项招聘计划，同时也是首个通过国家知识产权专利的招聘品牌，以其规范化、精英化、人性化、细节化为众多同行、应聘者所认同。此次集中招聘，规模盛大，应聘者达500多人次，共用场地面积1000多平方米。杭州公司从2月中旬开始系统筹备至三月初全面启动，经人力资源部与营销策划部的深入策划、通力合作，以人力招聘与品牌建设相结合为主打，采用主流媒体与网络渠道等各方宣传，同时在现场安排了杭州公司总经理韩春麟先生与杭城各家报纸网络媒体见面会，以浩大之势，向杭城高尖端人才吹响了人才吸纳的号角，掀起了新一轮的人才与品牌共赢的话题；而杭州公司全体员工热情的接待态度，严谨的工作风范，待人接物中处处体现出中海地产的品牌文化，深得同行好评。此次杭州站「海纳计划」也充分体现了集团对杭州房地产市场的信心及深耕杭州的决心，杭州公司上下同仁定会在总经理韩总的带领下携手共进，共创辉煌！
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